Daniel García Consultor en Conversia

04/11/2026

Huelga del 11N: ¿qué debe tener en cuenta una empresa con plantilla?

La convocatoria del 11 de noviembre plantea dudas sobre cómo gestionar la jornada. Prepararse implica anticipar incidencias, coordinarse con la asesoría y conocer los límites de las decisiones empresariales.

En este carrusel repasamos cinco errores que conviene evitar:
→ Exigir que la plantilla comunique previamente si hará huelga.
→ Sancionar por el ejercicio legítimo de este derecho.
→ Recurrir a sustituciones prohibidas para neutralizar la huelga.
→ Olvidar los ajustes correspondientes en nómina y Seguridad Social.
→ Presionar a quienes hacen huelga o a quienes deciden trabajar.

Una buena planificación debe partir del respeto a los derechos de todas las personas del equipo.

Desde Conversia, compartimos estas claves para ayudar a empresas y profesionales a preparar la jornada con más información.

¿Qué aspecto genera más dudas en tu organización: el aviso previo, la gestión de nóminas o la organización de la actividad?

21/10/2026

¿Tienes una asesoría de laboral o fiscal? Pues ya tienes lo más importante, clientes que confían en ti. En Conversia tenemos acuerdos de colaboración con más de 800 asesorías en toda España.

Auditamos totalmente gratis a tus clientes para ver cómo tienen sus Normativas y que les damos tranquilidad jurídica a ellos y a la asesoría, sabiendo que todos sus clientes cumplen.

Si quieres información, contacta conmigo.

Daniel García
Ejecutivo de Cuentas en Conversia
673791429

16/10/2026

19/09/2026

Prevención de Riesgos Penales

* Compliance Penal: ¿Puede una empresa ir a la cárcel? Sí, y sus administradores también. Un plan de prevención eficaz no es un gasto, es un escudo legal.
No te arriesgues a tener mal las normativas de tu empresa, llámame y te asesoro.

29/08/2026

Canales de Denuncia (Compliance) - Actualidad

El Canal de Denuncias no es solo para grandes empresas. Con la nueva ley de protección al informante, la mayoría de pymes deben tenerlo. Evita sanciones graves y protege la reputación de tu negocio.

¿Quién está obligado?" (Empresas +50 trabajadores).

Te ayudo a implementar un canal seguro y conforme a la ley. ¿Hablamos?

27/08/2026

Protección de Datos (RGPD y LOPDGDD) - El clásico necesario
¿Sabías que la foto de perfil o la voz de un empleado es un dato personal? Muchos negocios cometen errores básicos en la gestión de imágenes. En Conversia te ayudamos a cumplir con la LOPDGDD."
Imagen de un empleado firmando una cláusula o un gráfico simple.
¿Tienes dudas sobre cómo aplicar el RGPD en tu empresa? Contáctame.

23/08/2026

🤔 Pregunta rápida para empresarios y profesionales de RRHH: Si una reunión de Zoom se queda grabada automáticamente en el servidor de la empresa... ¿la dirección puede usar ese vídeo libremente?La respuesta corta es NO.Un error muy común es confundir "disponibilidad técnica" con "legitimidad legal". Aunque los archivos estén en tus sistemas, la privacidad de los empleados se debe respetar rigurosamente. De lo contrario, las consecuencias económicas y legales por infracciones en protección de datos pueden ser catastróficas.En Conversia blindamos el control empresarial de tu negocio para que sea 100% legal.¡Evita riesgos innecesarios! Déjame un comentario o un mensaje privado y agendamos una breve sesión de diagnóstico para tu empresa. ☕ Corporate compliance de forma sencilla.

28/06/2026

⚠️ Una sanción no siempre llega por hacer las cosas mal. Muchas veces llega por no conocer una obligación legal.

Cada año se actualizan normativas que afectan a autónomos, empresas y comunidades. Estar informado no es una opción: es una necesidad para evitar riesgos y proteger tu actividad.

Mi trabajo consiste en ayudarte a identificar qué normativas de obligado cumplimiento te afectan y cómo adaptarte de forma sencilla, evitando problemas y ganando tranquilidad.

¿Tienes dudas sobre si tu negocio o comunidad cumple con la normativa vigente?

📩 Envíame un mensaje privado y lo revisamos juntos, sin compromiso.
No tienes nada que perder…

05/06/2026

En casi todas las empresas, el cumplimiento normativo acaba entrando en el cajón del “ya lo haré”.
Pequeñas obligaciones que se van acumulando y que aumentan el riesgo de que, ante una brecha de seguridad, una solicitud de ejercicio de derechos o incluso una reclamación, la organización no esté preparada para actuar conforme a la normativa.
En CONVERSIA llevamos más de 20 años ayudando a empresas a vaciarlo, con asesoramiento experto, tecnología propia y un acompañamiento continuo para que el cumplimiento normativo deje de ser algo pendiente y se convierta en tranquilidad.
¿Hablamos y lo dejamos resuelto?

28/05/2026

La diferencia entre Conversia y otras empresas del sector, no es suerte, es método y profesionalidad.

Empresario y autónomo a veces crees tener las normativas al día porque hiciste algo en 2018, si es así, no tienes nada.
Las sanciones impuestas a empresas y autónomos por no tener al día las normativas son de mucha cuantía.

Invierte en tu negocio en tener todo al día, yo te ayudo a conseguirlo por menos de lo que piensas…

¿Hablamos?